參加外系統公務員公開遴選選調推薦報名條件

　　轉改成為公務員以來，由于轉業通道關閉，很多人員想通過參加地方公務員遴選選調實現工作調動、回家團圓等目的，但單位一直沒有放開，能不能參加公務員遴選?有些什么條件?要履行什么手續，是很多同志非常關心的問題。

　　現在，這個問題明確了!

　　為回應基層關切，暢通人才流通渠道，近期，上級機關已下發文件，對參加外系統公務員公開遴選選調推薦報名問題進行明確。很多單位已經在內部開展宣教。下面，根據宣教內容劃重點，供參考。

　　一、主要條件

　　(一)必備條件

　　除符合遴選選調機關要求的資格條件外，還應當具備下列資格條件：

　　1、日常表現良好，公務員年度考核均為稱職以上等次，其中近3年至少1次評為優秀。

　　2.滿足最低服務年限。其中，新錄用公務員到國家移民管理

　　機構工作時間、原現役轉改干部提干時間需滿5年;土兵轉改招錄民警錄用到三類以上艱苦邊遠地區的需滿6年,錄用到其他地區的需滿8年。

　　(二)八種不得推薦的情形

　　1.政治和業務素質一般，不認真履行職責,不勝任本職工作消極怠工，或者工作失職造成不良影響的;

　　2.因干部本人或家庭實際困難近3年曾在國家移民管理機構跨總站級或站級單位調動的;

　　3.尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務、晉升職級未滿1年的;

　　4.經組織推薦，正在參加學歷(學位)教育以及取得學歷(學位)不滿3年的;

　　5.經組織推薦，公派出國(境)學習、工作，完成任務返回國(境)內不滿3年的;

　　6.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的;

　　7.重要公務尚未處理完畢，而且必須由本人繼續處理的;

　　8.所在機關層級不符合公開遴選有關規定要求的。其中,總站級機關民警不得參加省級及以下層級機關的公開遴選;站級機關民警不得參加市(地)級機關的公開遴選。

　　(三)從嚴審批推薦的情形

　　1.提任現領導職務不滿3年的;

　　2.已納入總站級以上單位專家型人才庫推薦人選的;

　　3.艱苦邊遠地區和基層一線單位通過考試錄用或者內部調劑不能及時補充警力的;

　　4.其他因調出有可能影響正常工作開展的。

　　(四)推薦名額實行總量控制

　　以上一年度末實有干部人數測算確定本年度推薦報名總人次：實有干部500人(含)以內的不超過5人次;超出500人的,以5人次為基數,每超出200人增加1人次。

　　二、推薦程序

　　(一)個人提出報名申請;

　　(二)所在支部研究提出推薦意見;

　　(三)所在站級單位組織人事部門審核，提出推薦意見，站級黨委研究;

　　(四)報總站級單位審核批準。

　　(五)出具推薦材料。