推動組織工作高質量發展_地方遴選政策理論

　　一、遴選背景材料

　　組織部門是管黨治黨的重要職能部門，使命在肩、責任重大，必須帶頭全面貫徹黨的二十大精神，以新時代黨的建設總要求為遵循，堅持組織路線服務政治路線的根本原則，牢記政治性這個組織工作的第一屬性，強化理論武裝，大抓基層基礎，踐行“三個務必”，努力推動組織工作高質量發展，為實現黨的二十大確定的目標任務提供堅強的組織保證。

　　二、遴選考題

　　習近平總書記在黨的二十大報告中指出，堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。對此，你怎么看?

　　三、遴選參考解析

　　習近平總書記在黨的二十大報告中指出，堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，使命在肩、責任重大，必須帶頭全面貫徹黨的二十大精神，以新時代黨的建設總要求為遵循，堅持組織路線服務政治路線的根本原則，牢記政治性這個組織工作的第一屬性，強化理論武裝，大抓基層基礎，踐行“三個務必”，努力推動組織工作高質量發展，為實現黨的二十大確定的目標任務提供堅強的組織保證。

　　用黨的創新理論武裝頭腦，深化思想建設鑄魂。用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務。思想就是旗幟，旗幟指引方向。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，認真踐行“五個牢牢把握”要求，深刻領會“兩個結合”“六個堅持”，理解把握其世界觀和方法論，領會其中的道理學理哲理，努力在全面學習、全面把握、全面落實上帶好頭、走在前、做表率。原原本本學習，深化學深悟透的思想自覺。堅持組工干部自習制度和理論學習中心組制度，開辦組工干部大講堂，讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、原原本本學、逐字逐句學、深入思考學，把學習大會報告同學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神結合起來，做到學懂、學深、學透，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認認真真感悟，深化融會貫通的政治自覺。堅持歷史和現實、理論和實踐、國際和國內相結合，緊密聯系黨的百年奮斗歷程特別是黨的十八大以來新時代十年的偉大變革，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義中國化時代化、中國式現代化等重大問題的認識，深刻理解黨的二十大對全面建設社會主義現代化國家作出的戰略部署，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線。兢兢業業實踐，深化真信篤行的行動自覺。以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為載體，建好建強建優“黨員之家、干部之家、人才之家”，把學習貫徹黨的二十大精神融入領導班子和干部隊伍建設、公務員隊伍建設、基層黨組織建設和人才工作全過程、各方面，用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦，不斷增強基層黨組織組織力、凝聚力、戰斗力，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

　　堅持和加強黨的全面領導，深化組織建設塑形。堅持和加強黨的全面領導，既是組織工作的根本目的，也是組織工作必須遵循的首要原則，更是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路。樹牢大抓基層鮮明導向。全面健全黨的基層組織體系，增強黨組織的政治功能和組織功能，牢牢抓住城市和農村兩大陣地，聚焦蓄力充電，持續加強基層治理骨干隊伍培訓教育;聚焦放權賦能，持續深化鄉街綜合行政執法改革;聚焦集體經濟，持續探索壯大提質新路徑;聚焦鞏固“清化收”成果，持續規范農村集體“三資”管理;聚焦黨群服務體系建設，持續提升城市治理精細化水平;聚焦增強整體效能，持續深化為基層組織減負，切實推動黨建引領基層治理能力不斷提升。樹牢選人用人正確導向。堅持黨管干部原則，全面落實新時代好干部標準，堅持把政治標準放在首位，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，大力選拔經過實踐鍛煉、專業訓練，有一線工作經歷和急難險重歷練，敢于斗爭、善于斗爭，敢于擔當、積極作為的干部，特別是優秀年輕干部。開設政治理論課堂、實操實訓課堂、廉潔勤政課堂等，打造信念、政治、責任、能力、作風等“五個過硬”的干部隊伍。關心關愛基層干部，落實“三個區分開來”，推進領導干部能上能下，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。樹牢人才強市戰略導向。堅持黨管人才原則，圍繞培養和造就大批德才兼備的高素質人才，做實人才戰略規劃，做優人才扶持政策，做細人才發展機制，持續深化市校合作，實施三年時間引進1000名以上高層次人才、落地1000個以上市校合作項目的“雙千工程”，形成全黨全社會重才、愛才、惜才、用才的生動局面。

　　踐行“三個務必”，深化作風建設壯骨。“三個務必”既是對黨光榮傳統的總結凝練，又是對世情國情深刻洞察的自覺警醒。要自覺踐行“三個務必”，錘煉忠誠干凈擔當的高尚品格，在作風建設上爭當排頭兵、勇做先鋒隊。務必不忘初心、牢記使命，把人民至上內化于心。堅持樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，眼睛向下、腳步向下，認真落實組工干部基層服務聯系點、鄉村振興駐村幫扶隊、包聯軟弱渙散村黨組織整頓等制度機制，定期深入聯系的街道、鄉鎮、農村、社區，走訪民情、了解民意、解決民事，從人民群眾的煩心事、揪心事、操心事入手，久久為功，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，把光榮傳統和優良作風銘刻于魂。鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為，實施組工干部宣講黨的二十大精神進鄉村(社區)活動，開展鄉村振興大調研、作風建設大討論等，不斷搭建組工干部與基層干部的交流溝通平臺，讓謙虛謹慎、艱苦奮斗的光榮傳統和優良作風牢牢植根于基層廣闊天地，永續傳承，永葆生機。務必敢于斗爭、善于斗爭，把求真務實見之于效。要強化實踐鍛煉、專業訓練，通過強化選拔、培訓、考核、管理，持續增強組工干部的斗爭精神和斗爭本領，確保在大是大非面敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，以實際行動推動組織工作高質量發展。