最近小皮發現身邊很多朋友都在做“MBTI”測試，打開抖音也是各種“MBTI”的測試結果，甚至還形成了鄙視鏈。這激起了小皮的好奇心，我是什么類型?
MBTI有什么用呢?這MBTI有這么準嗎?
MBTI全稱“邁爾斯布里格斯類型指標”
，是由美國的凱恩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯共同研制的一種人格類型理論模型。這個指標以瑞士心理學家榮格劃分的8種心理類型為基礎，加以擴展，形成外傾內傾、感覺直覺、思維情感、判斷知覺四個緯度，這四個緯度如同四把標尺，每個人的性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近那個端點，就意味著個體有哪方面的偏好。如在第一維度上，個體的性格靠近外傾這一端，就偏外傾，而且越接近端點，偏好也就越強。
而我們所了解到的MBTI則是MBTI職業性格測試，它是在“邁爾斯布里格斯類型指標”的基礎上，結合心理題的一種自查報告。它可以作為一種社交名片，讓他人通過四個英文字母更快地了解你，成為高效率交友的工具。
除了社交之外，MBTI也被發展為
求職工具
。大量跡象表明，MBTI正被廣泛運用于企業的培訓和職業咨詢等方面，而且在我們的大學課程中的大學生就業指導課中的測試工具就有MBTI。那么MBTI到底準不準呢?其實是不太準的，主要原因還是對自我的認知不足，而導致的測評誤差，
因此我們可以通過他人的角度合理分析自己，縮小誤差，讓你的MBTI報告更具參考價值。
雖然MBTI可以更直接方便的定位自己，但人的性格也不是一成不變的，我們還是應該努力學習，理性思考，多了解這個世界，這樣即便沒有MBTI，我們也能到達成功的彼岸。
小青認為，MBTI對我們來說，不止是性格測試，還可以讓我們找到適合自己就業的方向，如果你對就業問題感到迷茫，或許可以通過測試，看到自己內心的想法，從而找到一份適合自己的工作。當然，人的理想不是一成不變的，測試的結果也會因此改變。所以最重要的，還是要聽你心里的聲音。
作者： 向你普及知識的 青春廣科
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