一.才儲和16p實際上都不是MBTI官網，沒想到吧!其實這兩個網站測試說不好聽點都是盜版
真正的MBTI國內官網是這個，而且MBTI正版從來沒有過免費測試，都是收費的，且只有認證施測師能購買(筆者若化生已經過認證)
二.MBTI無法預測的有：運勢、財富、社會地位、命運、健康、智商、道德等等外在因素。說能預測的一般是不懂行的蹭熱度或是制造歧視鏈，請一律篩掉!網絡上的梗圖看看笑笑就好，請不要當真。
MBTI真正的用途：
三.MBTI類型沒有高低好壞優劣之分，這個是網友們自己自造的歧視鏈，快跑!!不要信!!!(包括榮格八維)
從來不存在所謂F就是愛哭，F是情感，是理性功能而不是哭這種情緒。特別是INFP這種類型可是內心情感很強很堅韌的，請正確識別到底是抑郁emo了還是真的是INFP：
Mbti中，愛哭就是f嗎?
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若化生：INFP=抑郁焦慮癥?你真的是INFP類型嗎?警惕錯誤認同MBTI/心理類型/榮格八維類型(一)
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也不存在N就是比S高貴：
接觸mbti后，因為自己是S系產生了自我厭惡，怎么辦?
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一篇反諷回答，當心MBTI網絡身份政治!：
你們有什么想對MBTI圈里的人想說的話?
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四.數值99%的T不見得要比60%的T思維、邏輯更強更厲害，MBTI測試數值只能測偏好清晰度，而不能測強度或程度。而且測試只能提供參考作用，需要咨詢師/施測師進一步解釋才可以知道你到底符不符合該分類，該如何解釋以及用于自我提升。偏好只是幫助你找到自己的“最適配類型”，榮格說過：每個人都可以被分類，但每個人又都是分類中最獨特的個體
決定思維邏輯強度的，有智商因素，也有后天加裝的受教育程度、知識、技能、認知能力等因素。T數值高只代表你更偏好去使用思維功能做決定，更關注邏輯、思維和數據等內容，但不代表你真的思維很強!T高也不代表智商高!!性格偏好和能力是兩回事!
雖然一個人思維偏好很強，但如果缺乏相應的受教育程度和認知能力等等，他的思維偏好更可能用于買菜砍價這種事情上。而不是大眾腦補的那樣做很多高大上的事情(笑)
五.任何類型，只要發展的不成熟都讓人討厭!我們討厭的是特定的人，而不是特定的某個MBTI類型
類型是群體與群體的分類，很多人在口嗨自己討厭xxxx類型的時候其實都犯了滑坡謬誤，將個體的問題上升到群體的問題，通俗點說就和地域黑沒什么兩樣。這群人的邏輯過程是這樣的：一個人他品行不好，他是xxxx類型，我很討厭他，這個xxxx類型和他本人一些特質重合，所以xxxx類型都是像這個人一樣!我要討厭這個xxxx類型的群體!
滑坡謬誤(Slippery slope)是一種邏輯謬論，即不合理地使用連串的因果關系，將“可能性”轉化為“必然性”，以達到某種意欲之結論。[1]
這也是為什么MBTI黑話會有低中高階區分的原因
六.MBTI不能用來解釋你性格有沒有問題，有沒有心理疾病、人格障礙、精神障礙!實際上是管理學理論與測試，是為了做管理優化，MBTI絕不是心理測量測試!!不能用來診斷/治病
七.實際上，MBTI測試不能直接用來篩選求職者，不能因為是特定類型就招/不招，這是違反職業道德和MBTI測試的初衷的
實際上是為了更好識別類型，找到更舒適的管理模式、相處方式及分工配對狀態...不是拿來篩人的。也不存在你是XXX類型，你一定不擅長/擅長做什么。只存在：從概率和偏好上來講你可能不那么適配XX工作/學習內容的說法
MBTI/及更深度的榮格八維用于企業員工管理的示范文章：
若化生：21.如何優化企業員工管理?——MBTI/榮格八維十六類型工具的妙用(綜述篇)
八.MBTI類型是測試你在最舒適、放松、休息狀態下的自己，而不是理想自己或是工作/學習狀態下的自己。做測試最好有MBTI官方認證施測師指導
九.MBTI可以視作是榮格八維心理功能的閹割理論，真的想要很深層的自我理解、指導自己的性格提升，最好學習榮格八維心理功能，而不是MBTI。
榮格八維超簡單入門：
十.其實正版的MBTI信效度高達0.9，但是是付費的，通常官方MBTI第二步解釋性報告價格是740元及更多價位。且只能找已經官方認證過的MBTI施測師做內部購買
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