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        為什么我勸你千萬不要考異地公務員

        時間:2022-01-24發布于:教育培訓網發布人:百學培訓瀏覽:0

        為什么我勸你千萬不要考異地公務員

          以下文章來源于老秘書 ,作者老秘書

          為什么我勸你千萬不要考異地公務員

          文 | 老秘書

          在每年的公務員考試中,都有考生因為家鄉所在省份沒有合適的崗位可以報,于是為了能夠順利上岸,就報了一個異地基層的公務員崗位。

          考上以后才發現是一個巨大的坑!錢少、事多、離家遠,幾乎差工作的所有特點都具備了。

          平時也有不少的知識星球會員向我咨詢,考上異地公務員,工資低,人生地不熟,語言不通,一想到要在異地漂泊一輩子,感到非常焦慮不安,想考走又有五年服務期。

          問我該怎么辦?

          老秘書在此建議大家,不要輕易報考異地公務員,原因如下:

          01

          身在異地,人脈缺乏

          考在本地的公務員,有同學圈、親戚朋友圈,而且同學大都在體制內,有什么事情可以相互照料,平時可以相約一起唱K、打球,周末還可以偶爾出來小聚。

          身在異地,離家的鳳凰不如雞。遠離親戚、朋友、同學,人如浮萍,漂泊無根,你永遠像是一個外人,沒有歸屬感。

          再加上有的人性格比較內向,不善交際,人脈圈子非常狹窄,認識的人僅限本單位的同事。周末除了在單位加班,就是自己一個人呆在單位宿舍玩手機。

          陌生的城市啊,熟悉的角落里……

          02

          語言不通,文化難以融入

          身在異地,他鄉變故鄉,但是由于語言、文化、風俗等方面的原因,他鄉并不是那么容易融入。

          有的考生考到潮汕地區的基層鄉鎮,于是他成為了當地自該鄉鎮成立以來,第一個外地公務員。

          當地人在日常工作和生活中都習慣講潮汕話,有一次領導叫他做會議記錄,開完會后他的會議記錄本上一個字也沒寫,因為會議全程講潮汕話,他一句也沒聽懂。

          由于語言不通,很多核心工作他無法參與,尤其是跟基層老百姓打交道,互相聽不懂對方的話,導致工作無法開展,久而久之他在單位也就被邊緣化了。

          03

          報團取暖,提拔晉升難

          有的地方官本位思想嚴重,單位本地人派系林立,互相抱團取暖,單位里的人不少都是關系戶。

          有的地方不同單位之間互相抬轎子,提拔本地人最起碼可以賣個人情,今天你幫我,明天我幫你。

          在提拔晉升的時候本地人被優先考慮,外地人自然遭到排擠。你一沒關系二沒背景三沒靠山,很難得到晉升提拔。

          當然,以上說的也只是一般情況,不排除也有不少人在異地當公務員,結婚生子,家庭幸福,仕途混得風生水起的。

          公務員是一份一旦選擇了,就可能要在一個單位干一輩子的行業,所以我們每個人都要結合自己的實際情況,擬報考崗位的情況,認真考慮后加以選擇。

          04

          男婚女嫁,人生大事難解決

          身在異地,尤其是在小城市,優秀的男女青年往往都離開了家鄉,在一二線城市工作。

          選擇考回家鄉體制內的年輕人,也早早就確定了結婚對象。剩下的年輕人當中,要找到適合結婚的對象,非常難。

          尤其是體制內的女性,如果眼光稍微高一點,錯過了適婚的年齡,在異地要找到合適的對象更是非常難。

          小貼士:

          哪些情況下的異地公務員最好不要考:

          1. 最好不要從經濟發達地區的家鄉,考到經濟欠發達地區的異地。

          經濟發達地區交通便利,文化娛樂設施完善,文化較為開放,考到基礎設施落后、文化相對封閉保守的經濟欠發達地區,心理落差會比較大。

          而且經濟欠發達地區的體制內,工資待遇相對較低,體制內官本位思想較為嚴重,對個人發展也不利。

          2. 最好不要報考異地的基層公務員。

          異地基層公務員,生活條件相對艱苦,工資不高,晉升天花板低,當地文化難以融入,不少地方有最低五年服務年限,不要輕易嘗試。

          3. 獨生子女最好不要報考異地公務員,尤其是女性。

          獨生子女如果考到異地,不能照顧年邁的父母,父母跟隨子女到異地生活也存在諸多不便。尤其是女性相對來說,比較戀家,在異地也多有不便,最好不要報考異地公務員。

          4. 有家庭的情況下,最好不要為了編制,導致兩地分居。

          不少人為了所謂的編制,獨自一人考到千里迢迢的外地,導致夫妻兩地分居,無法照顧家庭。

          甚至有的考生就為了一個所謂的鐵飯碗,從祖國的西南考到遙遠的東北,半年才能回一次家,與老婆孩子團聚,我認為這樣得不償失。

          對于愛人和孩子來說,陪伴就是最好的愛,你能陪在身邊就是最大的幸福。

          工作只是生活的一部分,工作也是為了生活,成家了以后,不要輕易嘗試異地。

          5. 不要輕易嘗試曲線救國。

          有的考生在畢業的時候面對艱難的就業形勢,心里想著先考上再說,大不了過幾年再曲線救國考回本地來。老秘書建議大家不要輕易嘗試,因為一旦考上,想離開就很難了。一方面是有五年最低服務年限,另一方面遴選考試雖然是曲線救國的最好方式,但是并不容易考上。遴選的職位本身就非常有限,參加遴選考試的都是過五關斬六將的在職公務員,已經經過了一輪篩選,綜合素質比較高,考試競爭激烈。如果走異地調動的路,除非你有非常過硬的關系,否則很難跨市、跨省調動,曲線救國并不容易。

          - END -

          簡介:老秘書用多年的體制內職場經歷告訴你,到底如何獲得提拔、到底如何積累實力變現,老秘書總是給我講述一些特別具體的方法,我想,他擅長的也是你需要的。

          和我一起關注老秘書,咱們一起職場逆襲吧。

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