事業單位面試怎么備考

　　事業單位面試怎么備考？越是這個時候越不能緊張，否則影響心情對成績還沒有絲毫好處。面試備考沒有那么復雜，沉住氣好好準備，一切都還來得及。

　　事業單位面試可以說是我上岸路上經歷過ZD的一個坎，前后考了三次才上岸，一次又一次受挫，想考過的心和自信都快被磨沒了。好在最后總算是厚積薄發，以88.4的成績成功上岸。

　　因為自己走過太多彎路，所以也不想之后的伙伴們也像我這么波折。下面就分享一下自己的備考經驗，以幫助想考事業單位的伙伴們排雷，然后少走彎路，早日上岸!

　　文章有點長，但都是我認真總結出來的經驗，想上岸的話就請務必看完。

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　　一、了解面試

　　初期了解面試看似無關緊要，實則作用很大!知道了面試內容和面試題目類型等等，對后面的備考有著極大的推動作用。如果毫無準備就去備考，很容易學岔方向，過程中還會遇到各種各樣的問題，所以第一步一定要先做了解。

　　了解的內容包括：

　　1、面試形式：

　　事業單位面試的形式主要有結構化、半結構化和無領導小組三種。具體是哪一種zui.好是找到自己報考的單位和崗位的公告，看上面有沒有明確面試形式，如果沒有就去找前幾年都采用的什么形式。

　　一般來說，都是以結構化為主，就是題型和考試流程都比較一致，相對來說更好把握，也更公平一些。我當時參加的就是這種，所以之后的備考經驗也只說結構化，另外兩種我就不太熟了。

　　2、題目數量

　　大多數結構化面試的題目數量一般為3道，但不同地方和崗位會有不同的規矩，有的是四道，有的是五道，提前了解一下然后做好心理準備。

　　3、面試時長

　　不同地方和崗位的題目數量不同，面試時長自然也不一樣。一般來說主要有15分鐘、20分鐘和25分鐘等情況，具體的需要看公告上有沒有明確面試時長，或者前幾年分別是多長時間，然后在練題時候可以根據這個來做限時練，避免出現超時等各種各樣的狀況。

　　4、題目類型

　　結構化面試的題目類型主要包括綜合分析、應急應變、人際關系、自我認知和計劃組織等五大類。建議事先查查自己崗位前幾年重點考的題型是什么，然后可以進行針對性復習。

　　下面簡單說一下各題型的答題心得：

　　(1)綜合分析題

　　這個題目是最難的，也是最容易跟競爭對手拉開分數的，所以備考時候一定要在這類題上多下功夫。

　　首先這種題目要想得高分最重要的還不是內容，而是答題的方向。能不能拿高分關鍵就在于自己能不能站在政府的角度去看問題，因為一個問題的發生往往都是一果多因的，站的角度不同，所看到的問題層面也不同，而考官們想聽的就是考生從政府或者機關單位工作人員的角度去思考和解決問題。

　　掌握住政府角度之后，就要明確解題思路，就是對于一個題目如何提出問題、分析問題和解決問題，這點需要多學多練才能夠做到真正的理解和運用。最后注意透過現象看本質，為自己的答題內容增加深度和高度。這些做到融會貫通，考試時候自然會脫穎而出。

　　(2)應急應變題

　　這類題其實就是在考察考生的執行力和解決實際問題的能力，回答時候關鍵是措施的多樣性，面對一個問題一定要想到至少3種以上的解決辦法才行。這點很考驗實際的生活和工作經驗，所以zui.好是提前做好準備。

　　備考時候首先是多學，掌握幾種經典突發事件的處理辦法。比如：時間發生沖突的題目，解決時間短缺的手段主要有增加人手、提高效率、利用先進的辦公工具和拖延時間等等。還有誤會質疑和完成一項工作必備的條件缺失之類的問題，考察的都比較多，把這些常見的問題處理好，考試時候自然就能輕松應對了。

　　(3)人際關系題

　　這種題目說簡單也簡單，說難還真是不太好回答。簡單是因為大家都有一些生活經歷，也處理過相對比較復雜的人際關系，所以面對這種題都是有話可說的，并且都能夠說的不錯。說它難是因為這類題并不是簡簡單單為了處理人際關系，還要服務工作，這個才是最重要的，在答題時候卻往往很容易忽略掉。

　　回答時候堅持幾點：對領導要服從，有想法也盡量少提，本分一點別亂來;對同事要包容，能夠比較謙虛的看待別人的長處;對家人朋友要堅持原則性和靈活性的統一;對群眾要善于換位思考，全心全意為他們服務�？傊畧猿钟龅絾栴}不推諉、不耍橫、不蠻干，還能夠維護單位和政府形象就可以了。

　　(4)自我認知題

　　這類題主要有兩個方向，一是自我認知，二是崗位匹配。

　　自我認知方向的題比較好回答，主要是考察個人情況，比如愛好和優缺點之類的。這個在備考時候做好準備就行，提前剖析一下自己，考試時候誠懇又避重就輕地完整表達出來就行。

　　崗位匹配方向ZD的特點就是出題比較靈活，問題看似很隨意，卻比較深刻。但是不難答，考察方向比較固定，基本都是求職動機和能力與崗位的匹配性。答題時候就從這兩方面著手，先談談對崗位的認識，再說明自己和崗位的匹配性等等，一一解決掉就可以了。

　　(5)計劃組織題

　　這類題目的考點主要集中在調查研究、宣傳和培訓這三類上面�；卮饡r候首先要明確活動的目的是什么，而且要展開去說;其次是詳細說明這個活動要采取哪些措施，這個zui.好是提前搞清楚每一種措施的特點，什么時候好用、什么時候能用、有哪些優點和不足等等，這樣考試時候才能應對得當。另外這個措施方式zui.好是說一些創新的，這樣效果會更好。

　　還有這類題很容易回答地套路好，這個一定要注意。一定要突出不同活動形式的不同特點和措施，真正做到具體問題具體分析，實事求是地處理問題才行。

　　二、搭建知識框架(就是學會怎么答題)

　　結構化面試的題型是固定的，就那幾大類，每種題型都有固定的解題方法和思路，這點需要多學多練才能做到融會貫通。

　　這個階段zui.好是聽課學，一方面可以根據自己的時間安排，靈活性比較強;另一方面是可以隨時暫停，方便理解和做筆記，還可以無限回看，不愁不理解學不會。

　　最關鍵的是網課老師不會像培訓班老師那樣直接撂模板，這些模板萬能是萬能，但不切題也沒有實際意義，在考場上這么答題是拿不到高分的。這點很重要，備考時候千萬不要想著去走這個捷徑，否則就會和我一樣慘遭被刷，需要再考一次了。

　　學答題這點zui.好是從思路入手，掌握住思路，考試時候不管遇到什么題都可以輕松應對。而且是根據具體題意給出相應的回答，更能拿高分。

　　形成答題思路這點我主要是跟著胡子晴事考面試80題學的，老師把每一個答題步驟都講解的明明白白，我覺得很理解，筆記也記了好多。然后每聽老師講一道題，我都去認真分析每一個答題步驟都有什么目的，再把自己的想法融入進去，這樣不斷地學和完善，慢慢地我也總結出了自己的一套答題思路。

　　之后再去答題就不擔心會無話可說了，看到問題具體分析一下，腦海中就能浮現出一個完整的框架，接下來只要把內容填充進去表達出來就可以了。這樣答題才能做到具體題目具體分析，而且具有個人特色，也更能拿高分。

　　剛開始聽課的時候沒什么頭緒，這時候一定注意做筆記。把老師講的步驟、框架和注意事項什么的都記下來，然后多理解和思考，做到全面掌握。后期有了一定基礎之后，就要嘗試自己答題了，在答的過程中注意把老師講解的知識和自己的想法融入到一起，這樣得出的答案才會既完整又具有個人特色。

　　三、全面自我提升(就是提高自己的表達能力)

　　這個階段主要就是練，zui.好的方式是找高分過面的在職機關人員指點，一對一指導的針對性更強。

　　其次是報個班，不說別的，光有老師帶著還有很多志同道合的小伙伴陪著這點就比自己琢磨要強，一起集思廣益肯定比自己閉門造車要有效果的多。

　　更何況，在地面班可以做模擬練，模擬面試時候的整個流程，可以提前熟悉每一個環節，然后規避可能出現的一切問題，而且這個模擬過程也是一種脫敏訓練，練的越多，自己在考試時候就越不緊張。

　　最后就是自己練了，可以找個伙伴給自己錄像。就是完全模仿考場那樣，敲門、問好、坐下、答題、起身、離開，都要完整的錄下來。答完題后，自己回頭看有沒有什么問題，有的話就及時改正。

　　沒有條件錄像的話，就對著鏡子練，同時給自己錄音。答題的過程中看自己的眼神和小動作，有不妥當的地方就及時糾正。答完之后回放聽自己的答題內容，看看能不能回答地更完善一點，這樣不斷完善，自己的表達能力會越來越好的。

　　練的時候注意限定好時間，綜合分析題可以把時間稍微放長一點，達到3分鐘多點時間就可以，其余題目兩分半即可。還有zui.好逐次縮短思考時間，從開始的1分半到后面的1分鐘到40秒，避免出現思考時間過長的情況，停頓太久容易尷尬。

　　還有，結構化面試的答題和日常聊天的思維方式有些不同，它更強調邏輯性。所以在答題時候zui.好分點或者用邏輯關聯詞來突出這種層次性，就是第一......第二......第三.......顯得條理清晰，沒有那么混亂。

　　最后，練的過程中注意糾正自己形式上的問題。比如發現有口頭禪、斷句、磕巴等問題就要快速改正，這些是很影響聽覺感受的。還有表達要做到抑揚頓挫，重點部分特別突出，否則像念經似的沒有高低起伏，考官們會沒有興趣繼續聽的。

　　四、最后表現不拖后腿

　　1、著裝上不要太隨意

　　事業單位面試對著裝并沒有要求，但也不要太隨意，合理得體是最基本的要求。一般來說，能穿正裝就穿正裝，男生就是大大方方的穿西服、打領帶，夏天非常熱的話，普通的純色襯衫就可以。女生zui.好也是穿西服，不要穿裙子，以休閑或商務褲，不要穿太高太尖的高跟鞋。

　　2、舉止不要太刻意

　　不要糾結什么敲門的問題，門開著就直接進來，門關著先敲門停兩秒鐘不管有沒有人應都進去，滿屋子考官都等著，就不要浪費時間了。還有在答題時候，不要說什么考生思考完畢開始答題，跟個機器人似的，就直接說下面我說一下對這道題的看法就行，自然一點zui.好。

　　3、不要太緊張

　　面試時候緊張是很正常的，但要盡量克制。這里告訴大家一個緩解緊張的方法，那就是調整呼吸，做10次深呼吸，吐氣的時候盡可能延長，緊張的情緒就能得到有效緩解。還有就是不要糾結一些小毛病小問題，考試時候不可能表現地面面俱到、非常完美�？紙錾咸谷唤邮�，然后全力以赴就好。

　　就這些了，希望能夠對備考事業單位的伙伴們有所幫助!覺得有用的話不要忘記點贊鼓勵一下哈!