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        公務員上班后的感受

        時間:2021-09-01發布于:教育培訓網發布人:百學培訓瀏覽:0

        公務員上班后的感受

          大家好,我是曾老師學生,曾老師讓我寫一篇關于上班以后的生活感受,我簡單分享一下吧。

          今天是我上班第三周,還是有很多不適應,在廳里工作有些壓力,大家似乎都挺忙也挺發狠加班的,這對于我定位咸魚的生活似乎有些格格不入。大家都那么努力,我也只能跟著努力。

          現在還不能適應的是人際關系等級的森嚴,因為你是新同事,所以老人見新同事基本上都是不待瞅的,你問什么問題,感覺人家時間都很忙,沒空搭理你。

          有時候我覺得這就好像一道面試題,你剛進單位老同事都不怎么待見你,對你愛理不理,請問你該如何辦。

          我現在對于這個答案有新的答案了,那就是不搭理我就自己干自己的,不會像課堂上學的那樣,要主動去湊熱鬧,套近乎,學會溝通等等。其實這些方法都不適合,真正的溝通是等人際關系熟悉了,大家接納了你,把你納入圈子里頭了,一起帶你玩兒了,你才能說上話。

          另外,廳里基本上都是統一指令必須要做,你沒有理由說不可以,因為所有人都要聽指揮。比如,這幾天打疫苗,本來我和幾個同事都是要備孕的,但是廳里政治部下文所有人必須打疫苗,不打疫苗推遲落編,推遲培訓后分崗,推遲發警服等等?傊,用行政手段讓你服從命令,你不服從就是不聽指揮。我想跟人事處的干事解釋一下,但是人家說不搞特殊,不溝通,執行即可。

          呵呵,在單位這批新人里我是年齡ZD的,大家都是30歲以下,我自己35歲,單位里很多老人年齡也沒我大,但是他們入職的早,所以我見了誰都需要有禮貌的跟他們打招呼,大家也不會把你這個新人放在眼里。畢竟你還沒有做什么驚天動地的事兒,在單位里大家對你還都不了解,不知道你擅長什么,也不知道身懷什么技藝?傊,在單位里我大概觀察了一下,要么你是領導,大家都圍著你轉,要么你就是單位里公認的有才或者業務能力強的大家才瞧得起你,要么你就是有背景有錢大家也會正面瞧你。公務員里面也很現實,大家別以為你考進去以后你就可以解放了,其實你的路才剛剛開始。

          我一開始進去以后也是想做咸魚,但是我發現不是這么回事,同事之間的競爭和老人以及領導的眼光都會讓你不敢大意,尤其是還沒有轉正的時候,幾乎沒人會把你放在眼里。

          單位里都有這么一個習慣,八點半到十一點半上班時間大家各自忙自己的,回復信息也是在上班時間內回復。到了中午下班2點上班之前,你微信任何同事幾乎都不會回復你,因為大家用的都是工作微信,沒幾個會把私人微信公開讓同事加。所以,下班期間工作微信幾乎不會回復消息,哪怕事情很緊急也要等著上班回復。5點半下班以后那就更不要說了,手機號和微信幾乎就不會看了。如果是領導打的電話基本上大家都會接,如果是其他人估計就設置為來電轉接了。

          我以前在企業待習慣了,我習慣高效做事,把當天的事兒做好,抓緊做,但是來單位以后我發現大家做事都是不緊不慢,除非是政治處催了,或者大領導發話了大家做事才會提升效率。

          公務員的效率在于領導,這一點我深信不疑?墒侨绻珓諉T的效率在于百姓,我想很多矛盾就會迎刃而解。

          當然,我也只能在曾老師平臺寫寫自己感受,我希望剛考進去的小伙伴要做好心理準備,你的生活才剛剛開始。

          你要接受等級森嚴的機關人事,你要接受什么事兒都要憋心里的活法,你要接受別人對你的鄙視;你要接受單位里你看不慣的一切。因為你還不是領導,所以你必須調整自己心態,跟隊伍保持一致,大家如何你如何,千萬不要動不動就提意見或者表達自己想法。當你還沒有話語權的時候,zui.好是沉默的干活就好。

          我們一個新進來的同事,北京大學畢業的,開會就喜歡表現自己,老提一些想法,從我角度來看,我覺得他提的想法都是可以提升工作效率的好方法,但是從領導角度來說,我就不知道他是怎么想的了,反正領導沒采納他的想法。

          機關跟公司不一樣,我現在也調整過來了,這個同事也是在公司工作過才來考公務員的。他說:曾經在阿里的時候不可能這么沒效率,他可能有些不適應吧

          我也不適應,但是我每天進單位就悄悄的跟自己說:別提意見,少說話,不痛快也要接受,控制住自己的脾氣。

          我每天對自己說這樣的話,現在好很多了,領導讓我咋做,我咋做。老同事90后的妹妹讓我做啥我做啥,雖然她年齡比我小很多,但是依然是我的前輩,我拉下面子叫小姐姐,不懂就請教。

          你有時候會覺得他們做事方法就是不對,就是沒效率,可是你以為不是他以為,你接受就好。你改變不了整個船的方向,你那點微風還不足以讓船上岸,既然上不了岸,那就在船上享受海上的風景就好。

          靜靜的吹著海風平靜低調的格局一定要養成,這點是讓你不受氣zui.好的心態。

          總之,把自己當傻瓜,不懂就問,學會自我嘲笑,越是這樣反而越輕松。如果總端著反而影響自己,不懂就要問,畢竟你就是新人,你沒干過這些事兒,等你成為老人以后你自然輕車熟路。

          大家不要覺得不懂就自己琢磨,你不懂就要問,不要怕別人瞧不起你或者說你智商低等等。業務能力就是從不懂到懂的過程,誰也不是第一天就學會了,記著點別人對你的好,找個機會送點東西過去,這樣下次去問的時候也不覺得尷尬,反正我就是這么做的。

          進單位別小氣,前幾個月把工資拿出來貢獻給單位里同事和領導吧,反正一個傻子的求學之路是要交學費的,別心疼這點錢,這有利于你馬上融進單位。

          最后我總結了一下單位里處世哲學:

          遇到嘚瑟同事,請尊重并叫哥和姐

          遇到裝x同事,請表演并主動讓出主角

          遇到懦弱同事,請同情并給予鼓勵和幫助

          遇到小人同事,請示好并尊重討好

          遇到好色領導,請立刻呵斥保守距離

          遇到加班領導,請立刻為同事訂好外賣并一起加班

          遇到喝酒領導,請立刻干杯不要猶豫

          遇到正直領導,請好好做事提升業務能力

          總之,你記住一句話,孫子是自己,別人都是爺,你肯定不會有落差,凡是這么去做事兒就好了。

          我就為了一口飯,打發一下白天的業余時間,在自己能力范圍之內做點事兒,好好聽領導指揮,這就可以了。

          機關就是如此,難道你還想當大領導?

          擺正好心態,接受一個現實,不是所有人努力了就可以當領導。

          作者:曾天然

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