當下音樂教育賽道大熱，被很多人看好想要介入。其中既有有資金、有實力轉型過來的企業，也有想要從零開始的個人。大的企業有計劃、有實力，可是小機構如果一步踏錯，帶來的損失對于投資人來說將會造成很大的打擊。
小的機構進入音樂教育賽道，是省些錢自己摸著石頭過河，還是省心省力地做加盟呢?
關于機構是否需要加盟教學體系，可謂眾說紛紜。有部分經營者堅定地認為需要，他們覺得不想有所作為的小機構才會不需要加盟，加盟意味著機構可以有更好的發展。而另一部分經營者則表示不加盟才是硬道理。覺得加盟就是一個坑，誰入誰傻。
玖月教育認為，作為小型藝術教育機構，其實加盟還是有諸多好處的。作為中小機構的機構經營者最為關注的就是教學。哪家的教學出色，就可以吸引更多的學生。但經營者對師資和教材也是分外頭疼的，因為機構小，所以這些資源都不充足。
小機構的經營者要想把一個機構做好，意味著他要付出全部的精力和投入，幾乎是全部的資金，稍有差池都會導致經營者不可估量的損失。如果能夠遇到一個非常好的加盟機構，經營者們對這一塊的業務就可以非常省心了，能夠把更多的精力用于管理機構以及招生上。機構加盟教學體系ZD的好處在于經營者不用再為師資體系和教材等發愁，因為加盟機構對此有一套完整的系統。比如玖月教育，首先教學體系是通過了全國市場驗證的，非常成功，目前全國各地已經培養出大量的雙排鍵學員。而對于師資，玖月教育也有完善的培訓體系，保證加盟機構的師資需求。
好的加盟還會增加機構本身的競爭力，無形之中可以增加機構的軟實力。比如玖月教育，每年都會有全國各地的小學員被推舉上央視表演，不僅是玖月小學員們的榜樣，也成為各地機構的招牌學員。
有品牌撐腰的好處就是加盟機構會變得更加有說服力，小機構一直揪心的招生問題也會迎刃而解。試想一下，當家長有意愿到機構報名時，招生的老師在向這些家長介紹機構和國內知名的教育品牌有合作時，會不會更容易促進招生呢?
其次，從經濟成本和實用性等綜合考慮來講，各地的教學水平是有差距的，那么，加盟就更加有必要了。南北方教學方面差距都很大，在一線城市和三四線城市之間，這樣的差距更大。所以，越是小城市，小機構越應該選擇加盟，這樣才能保證教育質量，從而保證機構口碑。
因此，玖月教育還是建議大家多做拿來主義，機構的時間成本太高了，如果把過多時間投放在教學，很容易花極高的成本換來極低的收益，實在不劃算。
同時也要提醒大家，做一切加盟，不管是任何產品，只能錦上添花，不能雪中送炭，并不是說，加盟了一個好的教育品牌，就可以坐享其成，什么都不干能靠宣傳教學招生幾百人幾千人。各地的情況不一樣，還是需要機構的管理者能夠根據自己當地的情況去制定招生計劃。就好比做菜，教育品牌把ZH的調料、ZH的食材都提供給加盟機構，而要炒出一道什么品質的菜肴，則要加盟機構自己把握火候、調料比例、用料多少。一句話總結就是，你得先做到，才能看到，而不是先看到，再做到。
以玖月教育的經驗，做得好的機構，負責人對于招生、機構管理以及服務都有一套獨到的見解。玖月教育也會定期邀請成功的機構負責人進行線上分享，幫助缺乏經驗的機構快速成長。
來源：玖月教育
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