參照公務員管理的事業編,只要符合遴選所要求的資格條件,是可以參加遴選的。這種事業編基本上和公務員差別不大,除了人員的編制為事業編制,其他完全參照公務員法管理,進行公務員登記,包括所有的工資待遇,福利,職務任免,升降等全部和公務員一樣進行。
而其他非參公單位的事業編,就不能參加了。
根據《公務員公開遴選辦法(試行)》,第二條本辦法所稱公開遴選,是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員,第十一條報名參加公開遴選的公務員,應當具備下列資格條件:(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
第一,事業編有兩種。
一種是一般事業編,包括教師、醫生及部分行政事業編,另一種屬于參公事業編,它屬于政府的行政事業編,但是其管理是參照《公務員法》管理,并不按照《事業單位人員管理條例》進行管理的,這類辦公事業編一般其承擔行政執法職能的事業單位。
第二,事業編參加公務員遴選情況。一般事業編是不能參加公務員遴選的,而參照《公務員法》管理的事業編是可以參加公務員遴選的,只要滿足遴選專業等要求,就可以參加,而且公務員也可以報考參公職位。
第三,事業編也有屬于自己的遴選。一般事業編雖然不能參加公務員遴選,但是也有一些地方會組織事業單位遴選,比如市級單位、縣級單位都會進行,只是事業編遴選時間周期上不固定,有時一年一次,有時好幾年一次。
參照公務員管理的事業編,只要符合遴選所要求的資格條件,是可以參加遴選的。這種事業編基本上和公務員差別不大,除了人員的編制為事業編制,其他完全參照公務員法管理,進行公務員登記,包括所有的工資待遇,福利,職務任免,升降等全部和公務員一樣進行。而其他非參公單位的事業編,就不能參加了。根據《公務員公開遴選辦法(試行)》,第二條本辦法所稱公開遴選,是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員,第十一條報名參加公開遴選的公務員,應當具備下列資格條件:(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
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