參照公務員管理的事業編，只要符合遴選所要求的資格條件，是可以參加遴選的。這種事業編基本上和公務員差別不大，除了人員的編制為事業編制，其他完全參照公務員法管理，進行公務員登記，包括所有的工資待遇，福利，職務任免，升降等全部和公務員一樣進行。
而其他非參公單位的事業編，就不能參加了。
根據《公務員公開遴選辦法(試行)》，第二條本辦法所稱公開遴選，是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員，第十一條報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
第一，事業編有兩種。
一種是一般事業編，包括教師、醫生及部分行政事業編，另一種屬于參公事業編，它屬于政府的行政事業編，但是其管理是參照《公務員法》管理，并不按照《事業單位人員管理條例》進行管理的，這類辦公事業編一般其承擔行政執法職能的事業單位。
第二，事業編參加公務員遴選情況。一般事業編是不能參加公務員遴選的，而參照《公務員法》管理的事業編是可以參加公務員遴選的，只要滿足遴選專業等要求，就可以參加，而且公務員也可以報考參公職位。
第三，事業編也有屬于自己的遴選。一般事業編雖然不能參加公務員遴選，但是也有一些地方會組織事業單位遴選，比如市級單位、縣級單位都會進行，只是事業編遴選時間周期上不固定，有時一年一次，有時好幾年一次。
參照公務員管理的事業編，只要符合遴選所要求的資格條件，是可以參加遴選的。這種事業編基本上和公務員差別不大，除了人員的編制為事業編制，其他完全參照公務員法管理，進行公務員登記，包括所有的工資待遇，福利，職務任免，升降等全部和公務員一樣進行。而其他非參公單位的事業編，就不能參加了。根據《公務員公開遴選辦法(試行)》，第二條本辦法所稱公開遴選，是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員，第十一條報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
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