“內卷”一詞，大家并不陌生，指團隊內的競爭進入白熱化階段。作為參加遴選考試的各位考生來說，單位中的“內卷”、考試中的“內卷”......都是無法避免的。在此種情況下，遴選考生應該如何自處?
一、堅定目標，積極工作
首先，不要有任何的思想波動，要堅定自己的選擇。公務員參加遴選實屬正�，F象，如今部門體制內仍存在晉升機制不健全的尷尬現狀，所以參與遴選是為優秀的基層者跳出自己的“舒適圈”而提供的考試平臺，展示自己所長，在基層工作中找到更適合自己的平臺，更是為了不讓自己一直“平庸”，真正的為基層、為群眾作出貢獻。另外，從考生自身角度來看，參加遴選能夠解決部分家庭兩地分居的問題，家庭和睦相處，才能更好的讓基層工作者投身于工作只中。
其次，當現有單位中的領導和同事都已經得知你要遴選的消息時，你更要積極工作。利用別人休息的時間，將自己的工作事半功倍，做好“老黃牛”的角色。讓同事們知道，你參加遴選不是為了逃離現在的工作，而是為了迎接更多的工作。另外，還需放平心態，假如考試失利，也不代表你的工作不努力，要和領導、同事委婉的表達想要繼續努力的想法，得到尊重和支持。
二、培養能力，積極備考
已經決定了參加遴選的考生，就要在現單位多磨煉，越是基層、越有機會，要多積累經驗，為遴選考試做充足的準備。
一方面，對待工作機會要積極踴躍的參與，多觀察基層實際、多于群眾打交道，因為遴選筆試題目中，往往和機關實務有極大的關聯;另一方面，要在工作中學會思考和復盤，鍛煉自己的能力，包括書寫能力、溝通能力、領導能力等，因為在遴選面試的題目中，往往需要考生設身處地解決一些問題，所以工作中能力的積累就至關重要。此外，對待工作要找到方式方法，以達到事半功倍的效果，這樣才能抽出更多的時間用于遴選考試的復習。
遴選考試不是“洪水猛獸”，考生們應該做好“我是國家的一塊磚，哪里需要往哪里搬”的準備。面對遴選“內卷”，保持自我，不失為一種最好的應對方式!
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