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        公務員遴選好考嗎

        時間:2021-06-15發布于:教育培訓網發布人:百學培訓瀏覽:0

        公務員遴選好考嗎

          公務員遴選好考嗎?首先可以明確的告訴大家,公務員遴選它不好考!我們知道公務員考試也不好考。而公務員遴選是怎么選拔的呢,公務員遴選是在公務員隊伍中,遴選出更高水平的同志,而遴選是許多基層公務員向上的重要機會,因此難度可想而知,不會那么容易的。

          既然公務員遴選不好考,那么是不是就是考不了呢,肯定不是這樣的,只要認真備考,遴選上的機會也是相當大的,下面跟大家來分享一下遴選如何備考。

        公務員遴選好考嗎

          確定報考目標

          在對于遴選有了全面的認識后,我們就該確定自己的目標崗位對應準備,提前了解崗位信息和工作內容。比如政研室對于政治素養和文學素養的要求相對高。

          同時報考目標要考慮清楚地點、待遇等問題,我是當時公考考的外地,參加遴選一是為了前途,而是為了考回離家比較近的地方,不過紀委真的很忙,需要自己做出取舍,尤其如果有家庭的話更要考慮全面。

          練習往年真題:華揚遴選

          確定目標之后,看往年遴選真題是非常好的了解遴選考試難度和題型的方式,尤其是本身工作與整理文件相關的可能會上手很快。我當時是直接看的華揚遴選,里面涵蓋了大量歷年遴選真題,應該算是全面的整理,比自己單獨找題方便很多。

          我自己是重復練了兩遍,每天晚上吃完飯就開始練習,基本練一道題就會對照答案解析,糾正自己寫作上的問題,直接在旁邊改出來。等到將所有的題都練習過之后,我又重新挨著寫了一遍,感覺對照答案基本都沒有什么問題。

          我們領導比較支持我參加遴選,因此感覺自己練的差不多了之后,我還特地拿了寫的報告之類去給他看,本來信心滿滿的,但是當時他對我的評價就是寫的太模板化了,稍微寫作經驗多點的都能寫好,沒有切實的切入工作實際,站在真正工作的立場上考慮問題,建議過于理想化。

          后面我就開始用華揚遴選全課練習工作思維,但是本身時間不充足,最后沒學完就匆匆去參加了考試,本來筆試正好79.3分進面,我還慶幸了一段時間。結果等到面試的時候,本身有點緊張再加上思維沒有練透,考官問完問題腦子就瞬間空白,回答依舊落地性不強,最后面試也沒過。

          訓練工作思維:華揚遴選全課

          單位遴選就是為了人招來之后直接就能用,對于職位工作角度的把握必須要準,比如考省委就不能用以前的工作經驗去看問題,得從省委工作人員的角度處理工作上的問題,這就要求我們除了有能力之外還得有工作思維,學會從更加實際的工作角度考慮問題。

          第一次考試失利之后,我才真正意識到工作思維不只能提高筆試成績,對面試來說也同樣重要,整個遴選考試其實大家比的就是工作思維。二戰我就將自己的主要精力都放在了華揚遴選全課,每天一下班回去就開始聽,老師講的每個知識點都反復聽完自己寫一遍。

          尤其是對看待問題角度的把握,我開始將自己的視角從市轉移到省,每道題都從大的角度去看待分析,對應著回答問題的時候就基本沒什么漏洞。聽課的時候老師基本每種官場上可能會遇到的問題都有講到,我就對應著學落地性措施,都是能夠結合工作實際開展的,但因為我自己本身經驗不夠,反復練習很久。

          工作思維構建好之后,我再練習真題時就能概括全面了,每種場景給出的解答都能考慮到各方面,以處理日常工作的方式提出實際建議,筆試很順利就考了86.1分,面試的時候考官臨時加問了兩個問題也答得很快。

          日常素質積累:官媒公眾號

          公務員最基本的職業能力要求就是政治素養和寫作水平,因此日常素質積累是必不可少的,甚至很多人在平時工作中也有這個習慣。我自己備考的時候關注了很多官媒的公眾號,比如人民日報時評、省政府等等都會發一些文章,里面的政策指示時效性很強,措辭嚴謹,我自己就會去摘抄、模仿。

          面試有時候會隨機問一些政策方面的客觀題,我當時還碰見直接問對本省工作建議的,所以zui.好是日常多關注政治方面。我本身黨校工作接觸的文件還算比較多,平時工作之余也會借職務之便看一些上機指導意見、領導演講稿等等,自己也能學到很多公文方面的知識。

          多寫多看多問

          這個點可能說的比較籠統,總之就是不管白天工作多忙,備考要全面。準備筆試zui.好的方法就是多寫,看到好素材就隨手寫下來,聽課或者練真題更得把每道題的思路和答案寫幾遍,直到自己熟練掌握。

          準備遴選的過程中除了真題,公眾號的,機關單位內每天都有的報紙、上下級的文件往來都可以成為我們借鑒的對象,這些最重要的是即使你在上班閑暇時間看也很正常,即使是再多嘴的同事都不能說什么,一定要利用起來。

          問就像我找領導幫我看有沒有問題一樣,單位的筆桿子、直屬領導、多年經驗的老同事,如果對方支持你參加遴選的話都可以多問問看,他們的經驗和角度會更加全面,不過zui.好是私下或者沒人的時候問,不然可能會影響到其他人。

          遴選本身就是為了未來更好的工作環境或者前途,備考的時候不能吝嗇付出,即使白天工作太累也要堅持住,身邊所有的資源能利用的就利用上,我后來也通過朋友之間介紹找了一位本身在省紀委工作的同事,提前了解了很多東西,對我面試很有幫助。

          公務員遴選好考嗎?以上是對遴選如何備考的全部介紹了,通過以上的備考經驗分享,大家按照這個思路去準備,準備肯定不那么難的,遴選相對來講會好考一些。

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